湖南招工缺口大，招聘现场揽才

据初步统计，湖南省目前缺工50万人。全省反映用工轻度紧缺的企业占35%，季节性紧缺的企业占27%，常年严重紧缺的占9%。企业“招工难”的现象逐步从“3+5”城市群转移到湘西和湘南地区。 　　
昨日恰逢省会部分高校新学期开学，随着大学生求职者返校，长沙才市又迎来新一轮供需高峰。昨日，由省人社厅主办的2012年湖南省春季大型人才交流会在中国湖南人才市场本部举行，中联、远大等300余家省内外知名实力企业现场揽才，吸引了近万名求职者前来应聘。
　　
据中国湖南人才市场负责人介绍，昨日的招聘会主要面向湘籍人才、返乡人才、国际中高级人才及应届大学生求职者；中联、远大等300余家省内外知名实力企业进场揽才，除了传统生产、酒店等行业以外，还包括新能源、新材料、文化创意等新兴产业行业10余个，为求职者送出各类岗位1万余个。
　　
招聘会上，一些外地企业专门跑到湖南“抢”人才，苏州工业园一家职介机构就替当地一家台资企业来湖南招工。据了解，春节后逐渐显现的“招工难”也引起了人社部门高度关注，如衡阳富士康目前缺工3700人，扩大生产后，保守估计需求2万人；欧姆龙自开工以来，一直处于缺工状态，经常性缺少技工1000多人，公司不得不把一些订单转到沿海总部去做。
　　
省人社厅有关负责人介绍，今年，湖南将精心组织就业援助月、春风行动、高校毕业生就业服务月等活动，以此来推进全省公共就业服务信息系统建设，为战略性新兴产业发展和承接产业转移提供优质服务。同时，还将大力推进创业带动就业，今年计划全省组织创业培训15万人；建设创业孵化基地150家；发放小额担保贷款15亿元。